科技人员：统计方法：企业当年职工总数、科技人员数均按照全年月平均数计算。年度中间开业或者终止经营活动的，以其实际经营期作为一个纳税年度确定上述相关指标。---企业认定工作并非一朝一夕就可以完成，企业一定要研究好高企认定---，---企业认定咨询，按照---性的指标提前做好规划，有助于企业提高认定成功率。财务核算不规范也是很多企业高企认定失败的主要原因。常见问题有会计报表没有研发核算、多个研发项目的研发经费雷同、研发费用大于管理费用等。
---须在境内授权或审批审定，并在法律的有效保护期内（有效期从申请日起算，发明20年，实用新型和外观10年；软件著作权从发表日起算，保护期50年）。申报认定---：对申报高企认定且省科技厅已受理的企业，市财政给予不超过2万元申报---；镇财政---资助2万元。对于很多没有充分准备的企业来说，选择一个正规的代理机构帮助其梳理高企认定材料，完成高企认定申报工作无疑才是---的选择。
合理的人员结构也需要提前建立。高企认定条件中明确规定研发人员要占企业当年职工总数比例要在10%以上。所以企业应当对人力资源进行系统的规划，建立健全的人力资源体系，---须在境内授权或审批审定，并在法律的有效保护期内（有效期从申请日起算，发明20年，实用新型和外观10年；软件著作权从发表日起算，保护期50年）。企业在高企扶持措施的基础上可享受研发投入补助、科技项目配套、人才住房保障、人才税收---、企业培训补贴、科技展会补贴、科技论坛补贴、租金补贴等。
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