企业在获得---企业资格后，在其资格有效期内应每年5月底前通过“---企业认定管理工作网”，报送上一年度---、科技人员、研发费用、经营收入等年度发展情况报表。高企认定条件中明确规定研发人员要占企业当年职工总数比例要在10%以上。所以企业应当对人力资源进行系统的规划，建立健全的人力资源体系，---认定---，以此满足公司和员工发展的需求。
高企对企业的要求大约如下：不低于10%的研发人员，近三年研发费用不低于4% (营业额达到两亿以上的企业)或5% (营业额两亿以下的企业)，近三年的年度审计报告，企业---能力评价分在70分以上。有经验的代理机构，了解---企业申报每一个阶段的关键成功要素，合肥---认定，可以为申请人提供合理且---建议。在申请过程中，需要准备的书件和资料等，---认定，代理机构都会帮助事先---和补正，申报成功的可能性会更高。
高企认定以三年为期，考察企业的---、科技成果转化能力、研发组织管理制度水平及成长性，---认定机构，从各方面来评审企业的现有技术水平及未来发展潜能，并筛选出满足高企认定要求的企业给予政策上的优惠和---。高企认定导致申报结果不理想，建议企业在准备认定材料过程中结合自身研究开发项目、产品、---技术等来选择对应的领域，做到研发项目、产品、---、领域的四点统一。
---认定-合肥---认定-安徽恒川由安徽恒川科技咨询服务有限公司提供。安徽恒川科技咨询服务有限公司坚持“以人为本”的企业理念，拥有一支技术---的员工队伍，力求提供---的产品和服务回馈社会，并欢迎广大新老客户光临惠顾，真诚合作、共创美好未来。安徽恒川——您可---的朋友，公司地址：合肥市高新区长江西路与---大道交口置地---中心9楼，联系人：丁经理。
联系我们时请一定说明是在100招商网上看到的此信息，谢谢！
本文链接：https://tztz295918a2.zhaoshang100.com/zhaoshang/219814786.html
关键词：
滇公网安备 53011202000392号