---认定----滁州---认定-安徽恒川

 高企认定条件中明确规定研发人员要占企业当年职工总数比例要在10%以上。所以企业应当对人力资源进行系统的规划，滁州---认定，建立健全的人力资源体系，以此满足公司和员工发展的需求。企业申报高企当年申请或转让的---、---不予计分，---获得要有延续性，如企业所有---获证的时间都是同一时间段，会被质疑为临时包装，不被---或分数极低。

随着---数量越来越多，---认定公司，高企认定政策可能会逐步收紧，认定门槛或会逐步抬高，通过难度增加，早做好了解，---认定---，早做好准备，就能---增加通过的可能性。企业申报高企当年申请或转让的---、---不予计分，---认定机构，---获得要有延续性，如企业所有---获证的时间都是同一时间段，会被质疑为临时包装，不被---或分数极低。